建行eap

建行eap是专为建设银行工作人员打造的生活服务软件按照人的心路成长过程，培养积极健康心态，建行EAP从心理学的角度出发，改善一线青年员工人的意识、态度、行为、最终完成个人成长的思路来实现员工心理资本的增长。

建行eap官方介绍

建行EAP项目是在深入调研、博采众长的前提下，吸收了中外EAP项目的经验，结合建行目前的情况精心设计而成，是积极心理学在银行系统的一次实践应用。

根据心融集团提供的大量的企业员工心理测评结果显示，一般情况下企业员工心理健康状态呈现出很标准的正态分布现象，即心理测评得分很低（心理问题较严重）的和得分很高（心理状态非常良好）的人群都比较少，大部分员工处于中等水平，也就是处于心理亚健康状态，比如感受到来自工作或家庭生活的压力等，会出现不良的情绪等。

建行EAP项目功能定位于帮助员工培养积极健康心态，从容地应对压力、适应变革，快乐地面对人生，企业拥有身心健康而且积极进取的员工才能赢得激烈的市场竞争。同时，建行EAP项目将成为新时期员工思想政治工作新的探索，是专业化推进员工关爱活动的重要举措，是企业文化创新推进的新实践。

此外，建行还认为单纯EAP的功效只能帮助员工提升面对和处理压力的能力，而不能直接解决导致压力的源问题。因此，在具体推进中，更多地将EAP项目与组织管理提升、企业文化建设等工作结合起来，既帮助员工提升心理资本，又推动组织管理优化，从而标本兼治，真正实现组织和谐。

建行eap建行EAP服务内容包括

每周“按摩短信”

每周“按摩短信”的“解密邮件

每两周一集“幸福加油站”视频讲座

配合”幸福加油站“视频讲座而发起的贯穿全年“穿越心灵的四季-寻找幸福的密码”活动

所“见”即所得之心理减压手册

所“见”即所得之EAP推进手册

知人知心的心理健康体检（测评）

专业的专题互动“工作坊”

专业的面对面专家咨询服务和可随时拨打心融95013525心理咨询热线倾诉你的心声。

建行eap更新日志

v6.3更新内容：

1.调整了首页图标的顺序

2.“一键通”改成“成长热线”

3.新增“风采大赛”

4.“微视频”入口移到“风采大赛”页面底部

v6.1更新内容：

1.android用户数据分库储存,防止多个用户使用同一手机登录,造成数据混乱

2.单点登录,一个帐号同时只能登录一台手机

3.数据加密

4.android通知栏显示当天步数、距离和卡路里

5.android开机启动

6.每天自动同步未上传数据,同步失败会重新上传,尝试3次

7.网络状态改变,自动同步未上传数据

8.手动同步数据更改为只同步最近5条以及所有未上传数据

9.服务器升级